Edito 2018

2017 a reprezentat anul cu o crestere exponentiala pentru Valuement, datorata in principal urmatorilor doi factori: primul si cel mai important, echipa noastra, iar cel de-al doilea, expansiunea internationala continuata in acest an.

les associésIn primul rand, am reusit sa depasim obiectivul propus anul trecut in Septembrie, prin atingerea unui numar de 100 de angajati Valuement.  In al doilea rand, eforturile echipelor din Rusia si Dubai s-au concretizat in deschiderea de noi oportunitati pe pietele de retail din Polonia, Kazakhstan si pietele aferente tarilor din GCC. (Consiliul de Cooperare al Golfului).

2017 a reprezentat de asemenea anul in care am accelerat dezvoltarea serviciilor de Consultanta prin crearea unor noi proiecte specifice si exclusiv destinate pietei de retail, servicii coordonate de Michel Crahay. Acesta a activat in cadrul mai multor companii de top ale industriei de retail din Europa in calitate de CFO, remarcandu-se prin eficienta, pragmatism si o viziune de care beneficiem acum si in cadrul Valuement. Am reusit sa consolidam echipe locale cu scopul de a fi mereu mai aproape de nevoile si cerintele clientilor nostri.

2018 va continua in acelasi trend, definit atat prin accelerarea parteneriatelor operationale si tehnologice, cat si prin expansiunea internationala continua.

Valuement va beneficia si de o puternica organizare la nivel de grup, prin crearea unei entitati centrale in Milano care va coordona subsidiarele locale, in vederea atingerii obiectivelor propuse.

In completarea serviciilor de Consultanta oferite clientilor nostri, Valuement ofera si un portofoliu larg de solutii de optimizare la nivel de procese pentru companiile din piata de retail.

Astfel, anul 2018 va fi definit prin extinderea liniilor de servicii si produse oferite clientilor nostri si va reprezenta un pas important pentru Valuement in atingerea scopului principal: castigarea renumelui de partener de top al industriei de retail.