En tant que RH, nous avons la responsabilité d'aider nos collègues futurs et actuels à découvrir leurs véritables talents et à assumer les responsabilités qu'ils impliquent : engagement et stimulation.
C'est pourquoi nous cherchons à rencontrer des personnes capables d'avoir un impact grâce à leur attitude, leur énergie et leurs idées. Nous croyons bien sûr en un mélange parfait entre compétences techniques et personnelles, mais nous croyons surtout à celui de la passion, la curiosité et une forte détermination.
Nous savons que le talent est précieux, mais nous savons aussi qu'il ne signifie rien sans l'humilité, le travail et l'expérience. Ici, l'évolution de carrière est véritablement et étroitement liée aux résultats, aux accomplissements et au mérite.
Valuement's Ethical Code (English Version)
Valuement est une entreprise progressiste, pleine d’opportunités et de croissance. D’un point de vue stratégique, nous cherchons à saisir et à définir tous les facteurs qui influencent notre activité. Notre climat de travail est basé sur le respect et le soutien, ce qui fait de Valuement un endroit idéal pour votre carrière.
Je travaille chez Valuement en tant qu’analyste depuis presque trois ans. Pendant cette période, j’ai eu l’occasion de travailler avec plusieurs clients dans trois pays différents. J’ai la chance d’être dans une entreprise qui me permet d’améliorer mes compétences et je suis reconnaissant de tous les progrès que j’ai accomplis au cours de ces années.
L’un des éléments les plus importants que Valuement m’a transmis depuis le début est l’indépendance. Valuement vous donne une totale autonomie dans vos tâches, vous donne un tout nouveau niveau de confiance et améliore vos performances, ce qui est une condition préalable à la croissance de l’entreprise.
L’appartenance à un groupe international permet de comparer les idées avec des personnes de différents pays, même si vous n’avez pas nécessairement le même arrière-plan, cela est enrichissant. Vous avez votre liberté, mais vous savez que vous pouvez compter sur la confiance et le soutien des autres membres de l’équipe.
Valuement a toujours su que le renforcement de l’informatique était un choix payant. La technologie doit être au centre de nos services, mais elle doit aussi être le moteur qui nous permettra d’atteindre de nouveaux objectifs. Dans un monde où la sécurité doit être une priorité, la confiance que nos clients nous accordent nous incite à relever nos standards pour en être toujours dignes.
Ce qui nous différencie, c’est notre approche sur mesure pour chaque projet et notre capacité à tirer parti de l’expérience de conseil et du savoir-faire de l’industrie. La principale satisfaction pour moi est de voir la mise en œuvre des solutions que nous proposons et la valeur ajoutée pour nos clients.
En travaillant pour Valuement, j’ai eu l’occasion de voir comment les plus grandes chaînes de vente au détail fonctionnent de l’intérieur. J’ai eu l’occasion de rencontrer et de travailler avec des dizaines de personnes, allant des employés à la direction de nos clients, en passant par les dirigeants. Ce sont autant d’amis pour la vie.
La culture est transparente. Un collaborateur a la possibilité de partager ses connaissances et de créer de la valeur. Nous avons le plaisir de bénéficier d’une gestion d’équipe solidaire, de possibilités d’apprentissage nombreuses et constantes et d’une véritable reconnaissance.
Travailler en tant que consultant dans l’une des principales entreprises italiennes de la grande distribution m’a permis de maximiser mes expériences antérieures en marketing et en gestion catégorielle : c’est un défi stimulant et une opportunité de croissance professionnelle et personnelle continue.
